你知道有纳税人权利法案吗?
纳税人权利法案分为 10 个易于理解的类别,概述了税法中规定的纳税人权利和保障。
这也是我们为纳税人开展宣传工作的指导方针。
我们组织使命的核心是致力于倡导。每年,我们帮助数千名个人和税务专业人士自信而清晰地应对复杂的联邦税收形势。这个故事只是纳税人权益服务 (TAS) 如何帮助解决纳税人问题的众多例子之一。所有个人信息都已被删除,以保护纳税人的隐私。
信托基金税收背景
信托基金税是指从员工工资中预扣的所得税、社会保障税和医疗保险税。这些税款之所以被称为信托基金税,是因为它们被托管,直到雇主通过联邦税款存款(FTD)支付为止。如果无法从企业收取信托基金税,美国国税局可能会主张 信托基金追回罚款(TFRP) 针对任何负责收取或缴纳预扣所得税和就业税但故意不收取或缴纳税款的人。
《新冠病毒援助、救济和经济安全法》(CARES)第 2302 条 允许雇主在 27 年 2020 月 31 日开始、2020 年 XNUMX 月 XNUMX 日结束的延期期间内推迟缴纳雇主应缴纳的社会保障税。
情况
某人曾担任一家公司及其子公司的高管数月,在此期间,该公司及其子公司已按规定缴纳了员工应缴纳的社会保障税和医疗保险税,但选择根据《关怀法案》第2302条的规定推迟缴纳雇主应缴纳的份额。该高管辞职后,两家公司均未缴纳雇主应缴纳的信托基金税。
美国国税局 (IRS) 按照其正常程序,首先将 FTD 应用于雇主应承担的雇佣责任部分。该前任高管没有理由相信信托基金负债正在累积,或该公司在其离职后未能支付递延负债会触发 TFRP。美国国税局对该前任高管就该公司未缴纳的信托基金税评估了 TFRP,并提议就其子公司的信托基金负债处以 TFRP 罚款。该高管对拟议的评估提出了上诉。
美国国税局法律顾问的结论是,尽管根据《关怀法案》第 2302 条的规定推迟了“雇主承担的社会保障部分”,但美国国税局仍被允许为了政府的最佳利益而及时适用家庭税。
TAS 倡导
TAS 协助本文所述公司的授权委托人成功为上诉听证会撰写了论据。公司 TFRP 被减免,拟议的评估未被采纳,这为该官员节省了数百万美元,并维护了他只缴纳正确税额的权利。
TAS 的倡导不仅帮助了这位纳税人,而且可能对未来类似的案件产生积极影响。
今天、明天以及以后的岁月里,我们依然坚定不移地致力于做出改变——为每个纳税人创造一个成功故事。 阅读更多 TAS 成功案例.
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