公务员表彰周是专门为表彰那些为国家服务的联邦、州、县和地方政府雇员而设立的一周，在公务员表彰周即将结束之际，我想借此机会公开表彰在塔斯马尼亚州税务局和美国国税局工作的公务员。今天，在冠状病毒 (COVID-19) 国家紧急状态的空前条件下，员工们比以往任何时候都更加努力地协助纳税人并保护他们的权利。雅各布·卢 (Jacob Lew) 说得非常贴切：“我认为，就职业而言，没有比公务员更高的使命了，这是一个改变人们生活和改善世界的机会。”这恰如其分地概括了塔斯马尼亚州税务局员工每天所做的事情。

在 TAS 成立的二十年中，TAS 员工为 4.5 多万纳税人提供服务，提出了数百项被 IRS 采纳的行政建议，并提出了约 45 项被国会颁布成法的立法建议。我们的员工独立和集体地履行 TAS 的使命，即帮助纳税人解决个人问题，并建议 IRS 或税法进行“大局”或系统性变革。

在平常的日子里，这可能是一项艰巨的任务。在平衡新的远程工作环境、流程变化以及不可预见的挑战和限制的同时，TAS 和 IRS 的一线员工在这种情况下一直在做着非凡的工作！所有 TAS 员工都在努力为纳税人保持尽可能正常的运营。作为《关怀法案》的一部分，IRS 最近被要求发放约 150 亿笔经济影响补助金，为此，它以创纪录的速度开发了新的流程、程序和系统。包括 TAS 在内的许多 IRS 职能部门与其他联邦机构一起，怀着一个目标——那就是尽快将尽可能多的补助金交到符合条件的个人手中。这曾经是一项艰巨的任务，现在仍然是一项艰巨的任务，因为并非所有纳税人都收到了补助金，而且还出现了其他问题。在该机构努力解决这些问题的同时，我们应该认识到，由于公务员的奉献精神，超过 120 亿纳税人已经收到了补助金。

仅 TAS 就有 1,500 多名敬业的员工，其中许多人在国税局或其他政府机构工作多年，他们日复一日地齐心协力，为居住在美国和国外的美国纳税人的生活做出贡献。我们的员工是我们倡导组织的真正基础。他们的无私服务并不总是得到应有的关注。我和 TAS 的领导团队每天都会感谢和敬佩他们，尤其是在本周公共服务表彰周。