我在私营部门和首席法律顾问办公室从事税务争议领域工作了几十年，我很惊讶有这么多人从未听说过或利用过纳税人权益保护服务 (TAS) 为纳税人提供的福利。每个人都听说过 IRS，但很多时候当我告诉人们我是国家纳税人权益保护服务并领导 TAS 时，我需要解释我的立场和我们的工作。

对于那些不太熟悉 TAS 的人来说，我们是美国国税局 (IRS) 内部的一个独立倡导组织，我们：

• 一对一协助纳税人解决与国税局的税务问题；
• 确定大量纳税人与国税局存在问题的系统性领域；以及
• 向美国国税局提出行政建议，以解决系统性税收问题，并向国会提出立法建议，以对税收管理产生积极影响。

TAS 员工占 IRS 员工总数的 250,000%。我们规模虽小，但实力强大，是该机构内必不可少的职能部门，是需要帮助的纳税人的安全网，也是 IRS 和国会内纳税人的代言人。平均而言，TAS 员工每年与超过 XNUMX 名个人纳税人合作并为他们提供帮助，包括个人、小型企业、免税组织、海外美国人和其他纳税人，帮助他们解决税务问题。作为我们系统宣传和研究职能的一部分，我们还致力于解决影响数百万纳税人的问题。

为什么选择在 TAS 工作？

您可以帮助改变某人的生活。

每天，TAS 员工都会帮助那些与 IRS 存在问题的人。例如，纳税人可能面临被赶出家门或车辆被收回，或者需要退款来支付小型企业的工资，所有这些都可能引发更多问题。TAS 帮助许多纳税人保住自己的家或保留自己的汽车，并帮助小型企业解决与 IRS 的问题。TAS 还向 IRS 和国会建议进行改革，以改善和加强税收管理。TAS 员工专注于为纳税人提供服务并保护纳税人的权利。

TAS 为每个人提供职位！  和职位 适用于所有级别。

• 地方纳税人权益倡导者：监督我们当地的办事处及其个案工作，作为 TAS 的当地代言人与国会办公室密切合作，并参与社区的基层宣传活动；
• 案件辩护人：直接与个人纳税人合作解决造成困难或经济损失的税务问题，并代表纳税人向国税局进行辩护；
• 接收倡导者：在开启 TAS 案件之前与纳税人进行前线工作，帮助纳税人了解解决其税务问题的后续步骤；
• 律师顾问：就法律问题向 NTA 提供建议，向国会撰写报告，包括立法建议和税务诉讼案件的分析，协助 TAS 的系统倡导举措和提出复杂或新颖法律问题的纳税人案件，与特定问题团队合作，并提出系统性建议；
• 分析师：协助高级经理和高管完成大型项目和分析研究，并调查各种与税务相关的问题；
• 高级经理：管理其他经理和大型项目，并通过社区外展活动吸引和教育公众；
• 一线经理：直接与一小群员工合作并对他们进行监督，对个案进行监督和宣传；
• 行政支持职位：帮助高级领导、经理和员工处理办公室的日常运营。

你可以提升你的事业。

尽管 TAS 是一个小型组织，但它的结构允许员工发展自己的职业生涯。一些员工希望在组织内晋升，并且有很多机会可以提高您的技术技能并晋升为管理人员。TAS 提供了多种职业发展机会，让员工能够找到合适的工作 - 无论是在 TAS 内部还是在 IRS。

您可以选择工作地点和工作方式。

TAS 在每个州、华盛顿特区和波多黎各都设有办事处。您甚至可以从一个办事处调至不同地理区域的另一个办事处。我们为许多职位提供灵活的工作时间安排，大多数 TAS 员工每周最多可以在家工作四天。

工作与生活的平衡很重要。

TAS 提供各种灵活的工作时间安排，帮助您保持工作与生活的平衡。新任联邦雇员每年有 11 个带薪假期、近三周的带薪休假和近三周的带薪病假。三年后，除了带薪假期外，员工开始获得近四周的带薪假期。每年有六周的带薪休假，外加三周的病假！对于那些想要加班加点赚更多钱的人，我们经常为某些职位提供可选的加班时间。

福利很丰厚。

联邦政府提供多种保险，包括健康、牙科、视力和人寿，以及一项出色的退休计划和补充节俭储蓄计划。从一开始，政府将匹配您缴费的 5%，这意味着从您开始退休之日起，您就有免费的钱可以用于退休！员工可能有资格获得 公共服务贷款宽恕 计划。国税局还设有免费、保密的员工援助计划，帮助员工及其家人解决各种个人或工作相关问题。

对 TAS 的职业感兴趣或想了解更多信息？

TAS 通过 美国乔布斯 网站并建议候选人在网站内设置自动搜索。当 TAS 发布符合您兴趣的职位时，系统会通过电子邮件通知您。我们预计全年都会发布几条新的职位空缺公告。

此外，TAS 还提供了 员工页面 我们的网站会引导您查看当前 TAS 职位空缺，分享 TAS 职位类型的描述，并提供有关 TAS 和我们工作的更多信息。如果您想与真人交谈或询问有关特定职位空缺的问题， 给我们发电子邮件 我们的招聘团队成员将会回复您。我们期待与您交谈！

不要等待，今天就申请 TAS 的工作吧！您可以有所作为！