继续实施 TAS 改进的培训计划，以培养我们的新员工

活动1：评估案例辩护高级培训主题并制定高级案例辩护培训计划。

活动2：评估 TAS 培训计划，以确定哪些课程最适合以虚拟、混合或面对面的方式授课，以最大限度地提高学生互动和知识保留率，同时最大限度地降低成本。

确定了12个高级主题，作为新任Case Advocate员工高级技术培训的基础。这些主题包括8个业务主文件（BMF）主题以及4个个人主文件（IMF）主题。这些主题的开发计划草案分为两个阶段。

• 第一阶段：BMF 主题将以持续学习研讨会的形式面向所有新晋案例倡导员。此外，IMF 主题将面向所有自立以来已完成案例倡导培训支持项目的 TAS 员工。
• 第二阶段：这十二个主题将整合到针对所有未来新案件辩护律师 (NCA) 的高级培训计划中。

评估是在 2024 财年进行的，TAS 正在测试面对面授课，为案件辩护人提供基础案件辩护人培训账户问题，并为入职辩护人提供入职辩护人账户基础培训。”

“TAS 将继续开发 BMF 和 IMF 高级主题并制定实施交付时间表。交付时间表将取决于 Phoenix 案例管理系统的部署和培训。

TAS 将进行面对面的培训并评估培训的效果。”