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出版日期:   | 最后更新:1 年 2026 月 XNUMX 日

继续努力招聘,增加针对目标领域的人员配备水平

例如外部申请人、第二职业专业人士,并重新调整 TAS 的服务,以更好地满足纳税人的需求

背景

此目标从 2024 财年延续下来.

核心亮点

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状态

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游戏及活动

活动1:增加TAS的人员配置,以继续改善纳税人服务。

活动更新:

活动1TAS的招聘仍然非常有限。TAS将继续填补关键职位空缺,以满足纳税人的需求。

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第一季度已完成事项

由于2024财年末的招聘暂停,TAS在第一季度遭遇挫折;不过,所有其他与人员流失相关的招聘仍在继续。案件律师(CA)的招聘已恢复,TAS预计到第二季度末将有约100名CA入职。

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4.

第二季度已完成事项

由于政府于 2 年 20 月 2025 日起实施全面招聘冻结,所有人员配备和预计招聘在第二季度初暂停。TAS 正在等待财政部和 HCO 关于恢复招聘的进一步指导。

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5.

第三季度已完成事项

没有更新

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6.

第四季度活动已完成

TAS的招聘仍然非常有限。TAS将继续填补关键职位空缺,以满足纳税人的需求。