美国国税局需要采取更多措施，遵守有关薪资服务提供商失职受害者的法律
修改临时指导和 IRM，以纳入国家纳税人权益保护局建议的变更。
国税局对建议的回应： 我们正在修订 IRM 5.8.11，以纳入 16 年 2014 月 XNUMX 日发布的临时指南。完成此修订后，我们将进一步考虑 NTA 的其他建议。
更新：IRM 5.8.11《有效税务管理》已于 08 年 05 月 2015 日修订并发布。OIC 收税政策已通过 TAS 审核并更新了此部分，并收到了签署的 F2061，批准了变更并纳入了临时指导。
纠正措施： 当我们修改 IRM 5.8.11 以纳入 16 年 2014 月 XNUMX 日发布的临时指导时，我们将考虑 NTA 的其他建议。
塔斯马尼亚州回应： 国家纳税人权益保护局很高兴看到 IRS 将建议的变更纳入 IRM 5.8.11。修订完成后，TAS 将审查 IRM，以确保纳入国家纳税人权益保护局的建议。
已采纳、部分采纳或未采纳： 采用
营业或关门： 不营业
行动截止日期（如未确定）： 无
为所有税务官员和中央 OIC 员工制定并提供全面的培训，让他们了解审查和处理 PSP 故障受害者提交的 ETA OIC 的新指南。
国税局对建议的回应： 指南发布后不久，我们就为非经济困难有效税收管理 (NEH-ETA) 小组和要约专家/要约审查员提供了有关新指南的培训。此外，有关新指南的培训已纳入 OIC 现场税收官员更新 (#59163)，计划于 2015 财年 CPE 中提供。
纠正措施： 无
塔斯马尼亚州回应： 我们相信，通过更新指导和改进培训，美国国税局将能够满足国会的要求，为工资服务提供商欺诈的受害者提供特殊考虑。
已采纳、部分采纳或未采纳： 采用
营业或关门： 不营业
行动截止日期（如未确定）： 无
更新 IRM 5.7，信托基金合规性，指示税务官员立即将 PSP 受害者提交的 OIC 转交给集中 OIC 组。
国税局对建议的回应： IRM 5.1.24.5.7《和解协议》指示税务官员，如果雇主的责任受到薪资服务提供商的行为影响，则应在收到 OIC 后 24 小时内将其提交给相应的集中 OIC 园区。但是，我们将在 IRM 5.7《信托基金合规性》中包含交叉引用。
更新：IRM 5.7.4，信托基金追回罚款调查和建议，修订后包括对 IRM 5.1.24.5.7，和解提议的交叉引用。修订版已于 11 年 2 月 15 日获得收款政策主管批准并转发给出版商。修订后的 IRM 为 pdf 格式。
纠正措施： 我们将在 IRM 5.1.24.5.7《包含的要约》中加入交叉引用，该要约指示税务官员提交受薪资服务提供商的行为影响的雇主收到的 OIC，并在 IRM 24《TFRP 的调查和建议》中 5.7.4 小时内将 OIC 提交给适当的集中 OIC 园区。
塔斯马尼亚州回应： 国家纳税人权益保护局很高兴看到国税局将建议的变更纳入 IRM 5.7。修订完成后，TAS 将审查 IRM，以确保纳入国家纳税人权益保护局的建议。我们相信，通过更新指南和改进培训，国税局将能够满足国会的要求，为工资服务提供商欺诈的受害者提供特殊考虑。
已采纳、部分采纳或未采纳： 采用
营业或关门： 不营业
行动截止日期（如未确定）： 无
